Ομιλίες

“ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΗΣ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ” – ΗΜΕΡΙΔΑ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε. –ΤΕΧΝΟΠΟΛΗ, ΓΚΑΖΙ

Τετάρτη, 29 Ιούν 2005

Ομιλία της Δημάρχου Αθηναίων Ντόρας Μπακογιάννη

Η Δήμαρχος Αθηναίων Ντόρα Μπακογιάννη παρέστη σήμερα σε ημερίδα που διοργάνωσε το Κέντρο Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της Γ.Σ.Ε.Ε. στη Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων (στο Γκάζι), με θέμα: «Οργάνωση του Προγράμματος Σπουδών της Ακαδημίας της Εργασίας».

Σε ειδική τελετή στο αμφιθέατρο του ραδιοφωνικού σταθμού 9,84 η Δήμαρχος Αθηναίων, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρήστος Πολυζωγόπουλος, ο Γενικός Γραμματέας της ΓΣΕΕ Κωνσταντίνος Πουπάκης και η πρόεδρος του Δ.Σ. της Τεχνόπολης Σόφη Δασκαλάκη συνυπέγραψαν τη σύμβαση συνεργασίας, του Δήμου Αθηναίων με τη ΓΣΕΕ και παραχώρησης στο ΚΑΝΕΠ/ΓΣΕΕ κτιρίων της Τεχνόπολης που θα καλύψουν τις εκπαιδευτικές και λειτουργικές ανάγκες της Ακαδημίας της Εργασίας.

Αμέσως μετά η Δήμαρχος Αθηναίων σε δηλώσεις της τόνισε: «Εκφράζω τη χαρά μου για την αρχή μιας πολύ στενής συνεργασίας, την οποία θα έχει ο Δήμος Αθηναίων με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος, για τη δημιουργία και την λειτουργία της Ακαδημίας Εργασίας, η οποία θα δώσει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους, να μετεκπαιδευτούν στους φιλόξενους χώρους του Δήμου Αθηναίων. Είναι η αρχή μιας συνεργασίας, πιστεύω ότι είναι ένα σημαντικότατο βήμα αυτό που έγινε σήμερα και θέλω να ελπίζω ότι θα έχει συνέχεια σε έναν τομέα, στον οποίο όλοι γνωρίζουμε ότι υπάρχει μεγάλη ανάγκη. Γιατί τίποτα άλλο δεν μπορεί να είναι η επιλογή του μέλλοντος, παρά η συνεχής και δια βίου εκπαίδευση». ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΣ: Ωστόσο, αυτό συμπίπτει με τις αλλαγές που έχουμε στο εργασιακό, στο ασφαλιστικό. Χθες ο υπουργός είπε ότι ανοίγει για όλα τα θέματα ο διάλογος. Εσείς τι λέτε; ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ : Λέω ότι δεν μας τρομάζουν οι αλλαγές. Οι αλλαγές αυτές έρχονται, είτε τις θέλουμε είτε όχι. Και θεωρώ ότι είναι πάρα πολύ σημαντικό ότι και ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ έχει ανοίξει ουσιαστικά τη συζήτηση και το διάλογο για το ασφαλιστικό και η κυβέρνηση προσέρχεται σ΄ αυτόν το διάλογο. Ένα διάλογο, που θα γίνει χωρίς ασφυκτικά χρονικά περιθώρια, χωρίς προκατασκευασμένες λύσεις, έναν ουσιαστικό διάλογο ο οποίος πρέπει να καταλήξει στην καλύτερη δυνατή λύση για τους σημερινούς εργαζόμενους, για τους αυριανούς συνταξιούχους αλλά και για τους εργαζόμενους του αύριο.
Ακολουθεί η ομιλία της Δημάρχου Αθηναίων:

«Zούμε σε μια συναρπαστική εποχή. Μια εποχή μεγάλων ανατροπών, ριζικών αλλαγών, σημαντικών γεγονότων. Οι σύγχρονες κοινωνίες, μέσα από τις αντιθέσεις και τις αντιφάσεις τους, βρίσκονται σε μια περίοδο έντονης κινητικότητας.

Οι βολικές ισορροπίες του 20ου αιώνα, του παλαιού κόσμου, του κόσμου στον οποίο είχαμε συνηθίσει να ζούμε, δεν υπάρχουν πια.

Πρώτες ανατράπηκαν, το 1989, οι γεωπολιτικές ισορροπίες. Το νέο διεθνές περιβάλλον που δημιουργήθηκε είναι ρευστό και αβέβαιο. Οι θέσεις, οι άξονες, οι συμμαχίες, αλλάζουν διαρκώς. Όλοι μιλούν με όλους. Όλοι διαπραγματεύονται με όλους. Υπάρχει μια συνεχής παγκόσμια διαπραγμάτευση, στην οποία καθοριστικό ρόλο παίζουν η προσωπική, επί ανωτάτου επιπέδου, διπλωματία και τα οικονομικά συμφέροντα, τα οποία περισσότερο από οτιδήποτε άλλο υπαγορεύουν σήμερα στάσεις και συμπεριφορές. Τίποτε πια δεν είναι δεδομένο. Ούτε οι συμμαχίες, ούτε οι παραδοσιακές φιλίες, ούτε καν τα μίση και οι εχθρότητες.
Όλα μπορούν να αλλάξουν.

Το ίδιο ή και περισσότερο ρευστό είναι το οικονομικό περιβάλλον το οποίο αρχίζει πλέον να διαμορφώνεται. Η παγκόσμια επικράτηση της οικονομίας της αγοράς, και η απελευθέρωση του παγκόσμιου εμπορίου, δημιουργούν συνθήκες ενός όχι μόνο σκληρότερου, αλλά και πολύ πιό πολύπλοκου ανταγωνισμού. Ο δεύτερος και ο τρίτος κόσμος διεκδικούν τη θέση τους δίπλα στις παραδοσιακές παγκόσμιες οικονομικές δυνάμεις, τις ΗΠΑ, την Ευρώπη και την Ιαπωνία. Στο παιχνίδι του ανταγωνισμού πρωταγωνιστικό και καθοριστικό ρόλο έχουν πλέον οι νέοι ανταγωνιστές, χώρες μεγάλες όπως η Ινδία, η Κίνα, η Ρωσία και η Κοινοπολιτεία των κρατών της πρώην Σοβιετικής Ένωσης που η ανάπτυξη των οικονομιών τους δημιουργεί και θα δημιουργήσει στα επόμενα 20 χρόνια μία νέα ισχυρή παγκόσμια αγορά για καταναλωτικά αγαθά, με 1 δισεκατομμύριο νέους καταναλωτές. Ταυτόχρονα προχωρεί με ρυθμούς εκρηκτικούς και η τεχνολογική εξέλιξη. Το παγκόσμιο δυναμικό σε COMPUTER POWER, σε ηλεκτρονική δηλαδή υπολογιστική ικανότητα, συνεχίζει να αυξάνεται με γεωμετρική πρόοδο. Τα παγκόσμια δίκτυα υπολογιστών, όπως το ΙΝΤΕRNET, φέρνουν ήδη σε άμεση επαφή δεκάδες εκατομμύρια πολίτες του κόσμου, από την Καλιφόρνια, μέχρι το Γκέτεμποργκ, και από την Μόσχα μέχρι την Σαγκάη.

Παράλληλα σε όλο και περισσότερες αγορές διαμορφώνεται ένα εξουθενωτικό επιχειρηματικό περιβάλλον. Οι κύκλοι ζωής των προϊόντων διαρκώς μειώνονται. Στις αγορές υψηλής τεχνολογίας φθάνουν μόλις 4 ή 5 χρόνια για να δημιουργηθεί από το μηδέν ένας επιχειρηματικός γίγαντας και ακόμα λιγότερα για να καταρρεύσει εις τα εξ ων συνετέθη.

Σ΄ αυτόν το ρευστό πολιτικά, οικονομικά και επιχειρηματικά καινούριο κόσμο, το διαρκώς μεταλασσόμενο, κλειδί για την επιτυχία, είναι η ικανότητα της συνεχούς προσαρμογής.

Προσαρμογή η οποία εξασφαλίζεται μόνο μέσα από μια διαδικασία. Τη διαδικασία της γνώσης. Την εκπαίδευση, την κατάρτιση, την εξειδίκευση, τη δια βίου εκπαίδευση. Πρόκειται για μια διαπίστωση η οποία ισχύει όχι μόνο για τα άτομα ή τις επιχειρήσεις, αλλά και για έθνη ολόκληρα. Αυτήν ακριβώς την ικανότητα της διαρκούς και έγκαιρης προσαρμογής είναι ανάγκη να αποκτήσει η ελληνική κοινωνία.

Πιστεύω ότι η σημερινή μέρα, με το συμβολικό χαρακτήρα που έχει με την πρώτη συνεδρίαση των διδασκόντων στην Ακαδημία Εργασίας της ΓΣΕΕ, είναι μια σημαντική μέρα, μια ξεχωριστή μέρα.

Η ελληνική κοινωνία κάνει ένα μεγάλο και πρωτοποριακό βήμα προσαρμογής. Γυρίζει σελίδα και ανοίγει ένα καινούργιο και σημαντικό κεφάλαιο για την εξέλιξη και την πρόοδο της κοινωνίας μας.

Η Ακαδημία Εργασίας με τα χαρακτηριστικά και τα ποιοτικά στοιχεία που έχει προσδιορίσει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας, δεν είναι απλώς μια καινοτόμος και αξιέπαινη πρωτοβουλία. Είναι ο θεμέλιος λίθος σε μια καινούργια εποχή, για το χώρο της γνώσης, της εκπαίδευσης, της σχέσης εργασίας και γνώσης.

Είναι ο προπομπός των ακαδημαϊκών ιδρυμάτων που βρίσκονται υπό κοινωνικό έλεγχο, μακριά όμως από τον ασφυκτικό, διοικητικό, εκπαιδευτικό και λειτουργικό έλεγχο του κράτους.

Είναι ο προπομπός των ακαδημαϊκών ιδρυμάτων δεύτερης ευκαιρίας, των πανεπιστημίων δεύτερης ευκαιρίας, όπου οι πολίτες και οι εργαζόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν δεξιότητες, προσόντα και εφόδια που θα τους επιτρέπουν να βελτιώσουν την προσωπική και επαγγελματική τους θέση.

Η Ακαδημία Εργασίας δείχνει ότι το εργατικό δυναμικό της χώρας, μπορεί να αντιληφθεί και να προσεγγίσει τα καινούργια μηνύματα και τις απαιτήσεις της εποχής.

Η τοπική αυτοδιοίκηση επίσης μπορεί. Ο Δήμος Αθηναίων, την περίοδο της δημαρχιακής μου θητείας καταβάλλει μια συστηματική προσπάθεια προς την κατεύθυνση ενίσχυσης των συμπολιτών και δημοτών μας που έχουν ανάγκη από υποστήριξη.

Έχουμε δουλέψει με συστηματικό τρόπο, οργανωμένα και μεθοδικά, και έχουμε εξασφαλίσει περισσότερα από τρία εκατομμύρια Ευρώ μέσα σε δύο χρόνια για προγράμματα κατάρτισης και εξειδίκευσης για δημότες που έχουν ανάγκη ενίσχυσης των προσόντων τους.

Με τη λογική αυτή ο Δήμος Αθηναίων και το δημοτικό του συμβούλιο αποφάσισε να στηρίξει στρατηγικά την Ακαδημία Εργασίας της ΓΣΕΕ.

Να συνεργασθεί με τη ΓΣΕΕ, παρέχοντας δωρεάν στη πρώτη περίοδο ανάπτυξης της Ακαδημίας Εργασίας, τις εγκαταστάσεις της Τεχνόπολης, ένα χώρο πολιτισμού και τέχνης, για τη στέγαση της. Φιλοδοξούμε μαζί με τη ΓΣΕΕ σ΄ αυτό το χώρο μαζί με τον πολιτισμό, να δημιουργήσουμε μια κοιτίδα γνώσης και να δουλέψουμε μαζί για να θεμελιώσουμε γερά και σταθερά τα μη κρατικά ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα στον τόπο μας.

Φιλοδοξούμε μέσα από αυτή τη συνεργασία που επεκτείνεται και σε ποιο ουσιαστικά θέματα, να ανοίξουμε ένα νέο δρόμο. Να διαμορφώσουμε ένα μοντέλο κοινής πορείας της αυτοδιοίκησης, των κοινωνικών φορέων, των κοινωνικών εταίρων, που θα οδηγήσει σε ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα δεύτερης ευκαιρίας που θα συνδυάζουν την υψηλή ποιότητα και την ουσιαστική αποτελεσματικότητα.

Στην Ακαδημία Εργασίας συμμετέχουν και αναλαμβάνουν την ευθύνη διαπρεπείς ακαδημαϊκοί και επιστήμονες που εγγυώνται την επιτυχία της καινοτόμου πρωτοβουλίας.

Ο Δήμος Αθηναίων αρωγός και απόλυτος υποστηρικτής αυτής της πρωτοβουλίας, της Ακαδημίας Εργασίας της ΓΣΕΕ θα στηρίζει με κάθε τρόπο και μέσο, αυτή τη νέα αρχή για το χώρο της εκπαίδευσης και της εργασίας.»

Προηγούμενο άρθρο
Επόμενο άρθρο